Diplomado Líder en Gerencia de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ

Información General

  • Duración: 13 Semanas Dedicación de 8/10 horas por semana
  • Diplomado 100% Virtual Acompañamiento Académico + Encuentros Sincrónicos
  • Certificación como Auditor Interno en Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, expedido por TÜV Rheinland
  • Certificado como Formación en Gestión del Riesgo basado en la Norma ISO 31000:2018, firmado por Auditor Líder

Mejora tus competencias con UdeCataluña

Nuestro programa, basado en las normas actuales ISO9001, ISO14001 y ISO45001 busca dar a los Gerentes, Representantes Legales y en general a los Administradores de Sistemas Integrales, la oportunidad de incrementar el conocimiento sobre los modelos de Gestión Integral. Además, busca crear la conciencia de producir productos con calidad, con el fin de conservar el medio ambiente y asegurar algunas prácticas de salud ocupacional y seguridad industrial del personal propio y contratista.

Metodología

La metodología tiene orientación práctica, mediante la realización de talleres aplicativos y casos prácticos el estudiante puede conocer y desarrollar un debido proceso de formación. Los conferencistas son formadores, consultores y auditores líderes con amplia experiencia en certificación, mantenimiento y mejora de Sistemas Integrados de Gestión basados en las normas ISO 31000, ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000 e ISO 45001.

Dirigido a

El programa está orientado a directivos y trabajadores interesados en el diseño, integración y aplicación de los Sistemas de Gestión, proceso que es considerado como una herramienta básica para la mejora continua dentro de la organización.

Objetivos

  • Presentar de forma integrada los diferentes conceptos, herramientas y metodologías para que los participantes desarrollen las habilidades necesarias para diseñar, implementar y controlar un Sistema Integrado de Gestión HSEQ que le permita a la organización mejorar la calidad de sus procesos, reducir el impacto de sus operaciones en el medio ambiente y minimizar los riesgos ocupacionales, protegiendo la salud y la vida de los colaboradores.
  • Desarrollen las competencias necesarias para efectuar auditorías a Sistemas Integrados de Gestión HSEQ.

Plan de Estudios

  • Módulo 1: Introducción a Sistemas de Gestión Integral
    • Generalidades de Sistemas de Gestión Integral.
    • Estructura del Sistema de Gestión Integral (HSEQ).
    • Establecimiento de un contexto, identificación de partes interesadas.
    • Definición de los límites de proceso responsabilidad de la organización, dentro del ciclo de vida.
    • Taller vivencial de control de un proceso.
  • Módulo 2: Documentación de Sistemas de Gestión Integral
    • Mapa de procesos y diagramas de interrelación de procesos.
    • Caracterización de procesos.
    • Redacción de procedimientos.
    • Instructivos de trabajo y protocolos de servicio.
    • Manual integral (opcional).
    • Taller vivencial de documentación.
  • Módulo 3: Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
    • Norma de Gestión de la Calidad.
    • Análisis de detallado de la norma ISO 9001.
    • Establecimiento del contexto.
    • Identificación de partes interesadas.
    • Definición del alcance.
    • Liderazgo.
    • Gestión del riesgo.
    • Apoyo.
    • Control operacional.
    • Medición, seguimiento y análisis.
    • Mejora.
    • Taller de cumplimiento de la norma ISO 9001.
  • Módulo 4: Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015
    • Norma de gestión ambiental.
    • Familia de normas relacionadas con el ambiente.
    • Estructura y detalle de la norma ISO 14001:2015.
    • Análisis del ciclo de vida, participación de las partes interesadas en ese ciclo de vida y establecimiento de límites y alcance.
    • Liderazgo.
    • Matriz de impactos ambientales significativos.
    • Apoyo.
    • Control operacional.
    • Medición, seguimiento y análisis.
    • Mejora.
    • Compatibilidad con RUC®, Norsok S06 y transición a la norma ISO 14001:2015.
    • Taller de cumplimiento de la norma ISO 14001.
  • Módulo 5: Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001:2018
    • Introducción.
    • Norma ISO 45001:2018.
    • Establecimiento de contexto, identificación de partes interesadas y establecimiento de límites y alcance.
    • Liderazgo.
    • Gestión del riesgo.
    • Definición de objetivos.
    • Apoyo.
    • Control operacional.
    • Medición, seguimiento y análisis.
    • Mejora.
    • Compatibilidad con RUC® y transición a la norma ISO 45001:2018.
    • Taller de cumplimiento de la norma ISO 45001.
  • Módulo 6: Gestión del Riesgo basado en la Norma ISO 31000:2018
    • Introducción.
    • Análisis del contexto.
    • Responsabilidad de la dirección: política, objetivos y metas.
    • Identificación de riesgos.
    • Análisis de riesgos.
    • Gestión del riesgo.
    • Establecimiento de controles.
    • Análisis de riesgo residual.
    • Planes de mejora, políticas y documentos.
    • Manera de realizar la auditoría de gestión del riesgo.
    • Memoria institucional y análisis de la calidad de los controles.
    • Taller aplicativo.
  • Módulo 7: ISO 26000 y la Gestión de Responsabilidad Social Empresarial
    • Objetivo de un modelo de responsabilidad social.
    • Conceptos, terminología y gobernabilidad.
    • Estudio detallado de la norma ISO 26000.
    • Ejemplos aplicativos en el país.
    • Compatibilidad con RUC®.
    • Otros sistemas: Norsok S06 y SGE21.
    • Taller aplicativo.
  • Módulo 8: Indicadores de Gestión
    • El concepto de medición y seguimiento.
    • Formas de medición.
    • Cuadro de mando integral.
    • Análisis e interpretación de datos.
    • Taller aplicativo.
  • Módulo 9: Implementación
    • Nombramiento del equipo de trabajo.
    • Diagnóstico.
    • Cronograma de trabajo.
    • Manejo de la resistencia al cambio.
    • Toma de conciencia.
    • Taller aplicativo.
  • Módulo 10: Auditor Interno en Sistemas de Gestión Integrales basado en la Norma ISO 19011:2018
    • Primera parte:
    • Principios y fundamentos de la auditoría – ISO 19011.
    • Conceptos generales de la auditoría.
    • Habilidades y competencias de un auditor.
    • Gestión de un programa de auditoría siguiendo el PHVA.
    • Segunda parte:
    • Planeación y preparación de la auditoría.
    • Gestión del riesgo relacionado con la auditoría.
    • Ejecución de la auditoría – Técnica de entrevistas.
    • Identificación y redacción de hallazgos.
    • Elaboración de informe de auditoría.
    • Examen de auditor interno.
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