Diplomado Pruebas Psicológicas Exclusivo para psicólogos y/o estudiantes desde 5° semestre de psicología

Información General

  • Duración: 13 Semanas Dedicación de 8/10 horas por semana
  • Diplomado 100% Virtual Acompañamiento Académico + Encuentros Sincrónicos
  • Modelos de Pruebas de personalidad, inteligencia, evaluación neuropsicológica, intereses y aptitudes
  • Análisis, interpretación y redacción del Informe Psicológico

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Las pruebas psicológicas suministran datos que permiten generar diagnósticos confiables, herramientas de intervención y visiones más claras y objetivas de los consultantes. El dominio de estas pruebas se ha convertido en una exigencia cotidiana para los psicólogos y establece una ventaja competitiva para quienes desean mantenerse actualizados en el manejo de los instrumentos propios de la profesión.

Conscientes de la importancia de dichos instrumentos, en adición a la necesidad de certificar la destreza en su aplicación y manejo; se ha desarrollado el Diplomado en Pruebas Psicológicas, cuyo contenido responde a las exigencias de la labor de los psicólogos a nivel clínico, educativo, social-comunitario y organizacional, entre otros.

Metodología

Metodología teórico-práctica, que permite conocer el sustento conceptual sobre el que se soportan las distintas pruebas y talleres aplicativos que ayudan a adquirir destrezas en la interpretación de los diferentes tópicos en las pruebas psicológicas: personalidad, inteligencia, evaluación neuropsicológica, procesos psicológicos, intereses y aptitudes.

Dirigido a

Profesionales de la Psicología que deseen desarrollar habilidades y/o profundizar en el uso de algunas de las pruebas psicológicas más empleadas en el desempeño profesional en áreas como: evaluación de la personalidad, psicodiagnóstico clínico, desempeño y habilidades en el ambiente organizacional, espacio educativo, orientación vocacional, desarrollo de la inteligencia y evaluación neuropsicológica, entre otros.

Objetivos

  • Desarrollar habilidades en la aplicación, calificación, análisis e interpretación de diferentes pruebas psicológicas.
  • Conocer las diferentes alternativas de medición y pruebas psicológicas que existen y desarrollar las habilidades necesarias para que a partir del manual se pueda realizar una interpretación objetiva y adecuada de los resultados obtenidos.
  • Producir escritos claros y precisos que evidencien un buen informe de la interpretación psicológica de las pruebas aplicadas.
  • Fundamentar mediante pruebas psicológicas la selección de personal.

Plan de Estudios

  • Módulo 1:Historia de la Psicometría.
  • Módulo 2:Pruebas Proyectivas de Personalidad.
  • Módulo 3:Pruebas Objetivas de Personalidad o de Tipo de Cuestionario.
  • Módulo 4:Pruebas de Inteligencia – Evaluación del Desarrollo Intelectual
  • Módulo 5:Pruebas Neuropsicológicas – Pruebas para Evaluar el Nivelde Maduración Psicológica
  • Módulo 6:Pruebas de Aptitudes e Intereses.
  • Módulo 7:Pruebas Aplicadas en el Campo de la Psicología Organizacional
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